7月中旬，公司迎来一批应届大学毕业生和大四实习生，这些大学生们前期经过简历筛选、视频面试后录用。先锋企管部认真细致做好大学生入职前的行李提取、接站、宿舍安排、环境熟悉等工作，让这些远离家乡的年轻人感受到家一般的关心和温暖。

       7月17日上午，企管部组织全体大学生进行岗前体检。下午，进行岗前培训。首先带领全体大学生参观了公司文化展厅，让他们对公司的发展历程、企业荣誉、员工文化等做了一定了解。随后在大会议室，公司副总经理兼董事长秘书朱江和学生们见面，对大家进行勉励并回答一些学生的提问，进一步让新入职的大学生们感受到公司对年轻人才的重视和培养。

      通过两天员工守则、企业文化、质量保证、安全环保等内容的授课学习，全体大学生通过了培训考核，分到伟锋子公司和生产、研发、安环等部门，正式走上工作岗位。