春节后，公司紧锣密鼓、全方位地开展了招聘工作。企管部在公司附近各村镇悬挂了招聘横幅，拍摄制作了多种类型的招聘小视频让员工转发，扩大招聘宣传面；连续派人到临海市人才市场等地参加设点招聘会等，提高公司影响力。公司董事长兼总经理王文标动员全体员工参与“全员招聘”，公司高管和员工纷纷行动，发动亲戚朋友前来先锋或子公司伟锋药业工作。

      同时，公司针对目前企业普遍存在的“用工荒”现象，提前预案，适时调整了基层员工的待遇，并建立了新员工“知心姐姐群”“老娘舅群”等，为他们答疑解惑、排忧解难，将企业关怀送到到每一个新员工心坎，引导新员工尽快地适应新环境、新岗位。

      “全员招聘”显示了公司团结的力量。截至3月初，一线用工初步得到保障。同时，公司启动了春季校招工作，派员到一些高校开展招聘宣讲会和人才双选会，将吸引更多的人才加入到以“先锋”为首的这个大家庭中。