向董事长进行述职的干部为公司高管层、中层和基层员工代表，共13人。先锋和伟锋部门副职以上全体干部参加会议。

    述职干部以各自分管的部门或工作领域的整体工作为出发点，概要汇报了本部门上一年度的工作情况、可借鉴的工作经验，客观分析了本部门上一年度工作的不足之处，挖掘原因和探讨改进方法，着重阐述了新一年的工作重点和思路，并结合本部门的工作对公司今后的工作提出了中肯和有建设性的意见和建议。

    公司董事长兼总经理王文标对整个述职大会进行点评和总结。王董事长指出：公司今年及未来的重点还是在工程方面，伟锋的建设和开工要争分夺秒抢时间，抓紧生产创效益；每一个干部都要务实，不做表面文章；要到现场中去，让每一项措施都落地；干部要注重和学会有效沟通，敢于承担责任，敢于做无名英雄，把光环让给别人；号召全体干部职工心往一处想，劲往一处使，开足马力促生产，公司安全环保部门要为生产保驾护航，争取在2022年企业效益有大幅增长，公司得到平稳健康发展。